Alternant(e) Chargé(e) de Formation H/F

Description de l'emploi

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e)Alternant(e) Chargé(e) de Formation pour notre Direction des Ressources Humaines France- Poste basé àTrappes (78).

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur une partie des activités liées à la gestion de la Formation.

A ce titre, vos principales missions s’articuleront autour du Plan de Formation :

Missions principales :

Support administratif quotidien :

• Aide à l’assistant du centre pour la gestion des titres des nouveaux entrants

• Enregistrement des présences

• Gestion des convocations des stagiaires

• Organisation des visites du centre

Communication & coordination interne :

• Relations avec le terrain (appels téléphoniques, suivi administratif)

• Communication transverse avec les équipes marketing et RH

• Collaboration avec les formateurs

• Participation aux réunions de projet

Projets et organisation pédagogique :

• Aide à l’organisation de la sélection "Filière Excellence"

• Participation à la coordination et au management transverse

Profil recherché :

Actuellement en formation Ressources Humaines (Bac+4/5), vous êtes à la recherche d’une opportunité en alternance vous permettant de consolider et développer vos compétences dans un environnement structuré et stimulant.

Doté(e) d’un tempérament calme et posé(e), vous faites preuve de discernement dans la gestion du stress. Votre entourage professionnel reconnaît votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre discrétion ainsi que votre capacité à faire preuve d’initiative, autant de qualités essentielles pour réussir vos missions.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes à l’aise dans la communication interpersonnelle et le travail en équipe.

Une première expérience dans le domaine de la formation ou des ressources humaines serait un véritable atout. La maîtrise de l’anglais est également appréciée dans le cadre d’interactions ponctuelles à dimension internationale.

Nous Proposons :

KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

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